Први овогодишњи Сајам запошљавања у организацији Града Зрењанина и Филијале за запошљавање Зрењанин одржан је данас у хали спортова „Звонко Вујин“, а догађају су присуствовали заменик градоначелника Саша Сантовац и Верица Вујадиновић директорка Покрајинске службе за запошљавање.
В.Д. директора Филијале националне службе запошљавања Зрењанин Горан Томовић казао је да је на овом 28. Сајму запошљавања у Зрењанину 33 послодавца понудило преко 360 радних места свих профила, од неквалификованих радника до факултетски образованих.
– Веома је широка је палета занимања послова које се нуде на Сајму, сви занати, кројачи, грађевински радници, возачи, правници, лекари, медицинске сестре. Зрењанинско тржиште рада протеклих пар месеци је било врло турбулентно, а ми као филијала трудили смо се да се прилагодимо томе и да што више људи који остану без посла збринемо што пре, да им олакшамо ситуацију и надам се да смо у томе успели. Овај сајам је само једна у низу акција која ће филијала предузимати – рекао је он.
Напоменуо је и да су још увек отворени републички конкурси и јавни позиви за самозапошљавање и ново запошљавање групе теже запошљивих лица.
– Молио бих све послодавце који су заинтересовани да приме управо те раднике и добију средства од Националне службе за запошљавање да нас посете у филијали и да пробамо да им изађемо у сусрет – рекао је он и додао да су конкурси за самозапошљавање отворени до 15. маја и уједно позвао незапослена лица да се пријаве и конкуришу како би добили средства.
Заменик Сантовац је изјавио да је циљ локалне самоуправе да ствара радна места и амбијент у којем ће се суграђани запошљавати.
– Отварање нових радних места, привлачење инвестиција како домаћих, тако и страних је само један корак према ономе што ми желимо, а то је да грађани Зрењанина живе много боље. Посебно бих се захвалио послодавцима града Зрењанина који су исказали потребе за запошљавање нових радника и то је оно што нас радује, посебно јер живимо у времену велике неизвесности не само у Европи већ и у свету. Имамо ситуацију да велики број аутомобилских компанија напушта европско тржиште што не само нама као граду, већ и Републици Србији отежава даље функционисање и запошљавање у тој области, а велики део људи у нашем граду био је запослен баш у аутомобилској индустрији – казао је Сантовац.
Оценио је и да је за повећање минималне зараде и просечне плате важно добро образовање, а самим тим и квалитетна радна снага.
– Оно што морам да истакнем, колико год постојале критике многих, првенствено мислим да су то критике политичке природе према Линглонгу ево и данас можете видети да та компанија тражи највећи број радника и запошљава наше суграђане, а када узмете у обзир и просечну плату у Линглонгу видећете да та компанија директно утиче и на повећање просечне плате у нашем граду – поручио је.
Верица Вујадиновић указала је да је данашњи сајам у Зрењанину десети сајам од почетка године који се одржава на територији Аутономне Покрајине Војводине.
– Овде су данас присутна 33 послодавца и у односу на друге градове, као што су Кикинда, Нови Сад, Сомбор и Суботица могу да кажем да је посећеност веома добра. Исказано је 357 слободних радних места што је такође добро у односу на другу градове – рекла је она.
Директорка Покрајинске службе за запошљавање саопштила је и податак да је у средњобанатском округу евидентирано 8.400 незапослених лица и да их је прошле године у истом периоду било 8. 700, односно 300 лица више.
– Надам се да су се та лица запослила, или пронашла неки други начин да се самозапосле, отворе неку фирму уз наше субвенције. Данашњи сајам отворен је не само за незапослена лица, већ и за све оне који траже промену запослења. Желим добродошлицу свима и желим свима успешан дан, како послодавцима, тако и незапосленим лицима. Послодавцима да нађу адекватне кандидате, а незапосленим лицима да пронађе адекватан и одговарајући посао, а оно што још поручујемо запосленицима и тражиоцима промене запослења јесте да након две недеље од одржавања сајма посете филијалу у Зрењанину и траже повратну информацију од саветника или да контактирају послодавце и информишу се о повратној информацији зато што се ефекти сајма запошљавања прате шест месеци након одржавања, односно, неки послодавци запошљавају сезонски, некима не требају радници у овом моменту, него ће их запошљавати у августу или септембру – рекла је Вујадиновић и указала да проценат запошљавања са сајмова у готово свим градовима износи око 50 одсто.
Међу послодавцима који су данас исказали потребу за радницима, највише је затражио Линглонг – 100 оператера у производњи и 50 електричара/ техничара одржавања, а радници су потребни и компанијама Мелер, Аумовио, Млекопродукт, Беохемија и другим.